HO BISOGNO DI AIUTO....

Vi scrivo in merito alla decadenza dei
trattamenti mobilità e
disoccupazione in merito all’art.1 quinquies
del D.L.5.10.04 n° 249.
In base alla Legge sulla mobilità 223/91 e in
base alla legge 236/93 un lavoratore iscritto alle liste di mobilità
permane nelle liste in caso di lavoro a tempo determinato o parziale.
Il centro per l’impiego della provincia di Vicenza si comporta in
maniera disuniforme rispetto agli altri centri per L’impiego del
veneto di Venezia e Padova.
In base alla delibera di giunta del 3 aprile 2007 DGR n°860 il centro per l'impiego non e' piu'tenuto alla gestione delle liste di mobilità autonomamente, infatti è l'inps che
decide sulla perdita o meno delle prestazioni di lavoro.
Ma come ci si deve comportare in caso di proposta di lavoro migliorativa
rispetto a quella attuale?
Si perdono i benefici contributivi all'azienda se si danno le dimissioni per un lavoro migliore e si esce dalle liste di mobilità?

Ho una nuova proposta di lavoro migliorativa e a Vicenza mi hanno detto che non è competenza loro decidere sulle liste della mobilità ma dell'inps.
Ho chiesto ai C.P.I di PAdova e di Venezia e mi hanno detto che quella persona non ha capito nulla sulle interpretazioni della legge e del DGR.
Cosa davo fare?
Ho scitto a Elena Donazzan della regione veneto, al venmeto lavoro, al ministero del lavoro, alla provincia e al presidente della proviancia ma nessuno mi ha risposto....
Ringraziando aspetto vostri consigli.
Saluti